Potenzial-Assessment

Leitung

Christoph Negri

Janine Schmücker, Prof. Dr. Marc Schreiber, Renée Bremi, Martina Hofer

Fach- und Führungskräfte

Das Potenzial-Assessment wird im Rahmen der Entwicklung und gezielten Förderungen von Fach- und Führungskräften durchgeführt. Ziel ist es, vorhandenes Wissen über einen Kandidaten/eine Kandidatin systematisch zu ergänzen und Empfehlungen herauszuarbeiten. Das Potenzial-Assessment eignet sich für Führungsnachwuchskräfte und für erfahrene Führungskräfte, um deren Potenziale für erste oder weitere Führungspositionen zu erfassen und gezielt Entwicklungsmassnahmen abzuleiten.

Die eingesetzten Verfahren und der IAP Beratungsprozess entsprechen dem Einzel-Assessment. Der Ergebnisbericht fokussiert auf sinnvolle Entwicklungsmassnahmen.

Bei Bedarf bieten wir Assessment auch in Englisch und Französisch an.

Potenzial-Assessements werden massgeschneidert auf die individuelle Situation der Kandidaten/-innen und des Unternehmen ausgerichtet. 

Auf Anfrage erstellen wir gerne eine Offerte.