zur Navigation
zum Inhaltsbereich

Leadership, Coaching & Change Management

Das Aktionsfeld von Führungskräften wird zunehmend komplexer. Führungskräfte verantworten die Entwicklung von Unternehmen in einem sich ständig wandelnden und höchst kompetitiven Marktumfeld. In der Organisation sind Führungskräfte gefordert, vielfältigen Anforderungen und unterschiedlichen Mitarbeitenden gerecht zu werden. Dabei sind soziale Kompetenzen und kommunikative wie kooperative Fähigkeiten erfolgsentscheidend. Im Zentrum der IAP-Beratung stehen die Menschen in Organisationen. Das IAP unterstützt Führungskräfte dabei, mit Komplexität, mit Wandel und mit den weichen Faktoren bei der Führung von Mitarbeitenden umzugehen. Gemeinsam mit dem Unternehmen werden die zur Strategieumsetzung relevanten Kompetenzen definiert. Kommt es zum Beispiel im Rahmen von Veränderungsprozessen zur Reorganisation, unterstützt das IAP die Gestaltung von effizienten Prozessen, fördert die Zusammenarbeit von Unternehmensbereichen und Teams und bietet Lösungen in Konfliktsituationen. Das IAP berät und begleitet Unternehmen der Privatwirtschaft, Organisationen der öffentlichen Hand, soziale Institutionen sowie Schulleitungen und Lehrpersonal.

 

 

Information und Anmeldung

Telefon: +41 58 934 83 78

E-mail: leadership.iap(at)zhaw.ch