Zielgruppe

Führungskräfte sowie Projektmanager/innen, Verantwortliche  im Ausbildungs-, HR- und Change Management, Personalentwickler/innen und Beratende

Inhalte

Die Nutzung von Web 2.0 ist im privaten Umfeld schon weit fortgeschritten. Online-Netzgemeinschaften wie z.B. Facebook, Xing, Youtube oder Twitter erfreuen sich immer grösserer Beliebtheit. Die Nutzung von Social Media für Personalentwicklung und Weiterbildung steckt aber bisher noch in den Kinderschuhen, obwohl sich hier eine rasante Entwicklung immer deutlicher ankündigt. Soziale Medien ermöglichen uns gänzlich neue Möglichkeiten des Wissensaustauschs über Landes-, Funktions- und Unternehmensgren-zen hinweg. Sie bringen aber auch Veränderungen, Chancen und Gefahren mit sich,  die Unternehmen vor ungeahnte Herausforderungen stellen. Die IAP Forumsveranstaltung beschäftigt sich mit der Frage, welche Implikationen Social Media für das Lernen in  Organisationen haben. Wie können soziale Medien nutzbringend eingesetzt werden? Welche Chancen ergeben sich für das informelle Lernen? Zudem wird der Frage nachgegangen, wie Social-Media-Realitäten in HR-Prozessen von Grossunternehmen Einzug halten. Ziel der Veranstaltung ist es, zu informieren, zu sensibilisieren und im Dialog Ideen und Handlungsansätze für den praxisnahen Alltag zu entwickeln.

Moderation

Mirjam Kalt, dipl. Psych. FH, Dozentin und Beraterin IAP Zürich

Datum / Veranstaltungsort / Methodik

Montag, 5. März 2012, 9.30  – 16.30 Uhr
IAP Institut für Angewandte Psychologie, Merkurstrasse 43, 8032 Zürich
Vormittag: zwei Impulsreferate
Nachmittag: Teilnahme an einem der beiden Workshops mit Abschlusssequenz

Kosten

CHF 250.– inkl. Unterlagen und Lunch

Anmeldung und Information

Fragen beantwortet Frau Milena Tsenova gerne telefonisch unter +41 058 934 84 28 oder per E-Mail development.iap(at)zhaw.ch. Anmeldeschluss ist Freitag, 17. Februar 2012. Die Teilnehmerzahl ist beschränkt.

Zur Anmeldung

Weitere Informationen zu den Impulsreferaten und Workshops finden Sie in unserem Flyer.

Link Flyer (PDF, 517 KB)

Detailinformationen zu diesem Weiterbildungsangebot