2010: Buchvernissage und Podiumsdiskussion am IAP

Am Mittwoch, 15. September 2010 präsentierte das IAP die beiden neuen Fachbücher „Angewandte Psychologie für das Human Resource Management“ von Birgit Werkmann-Karcher und Jack Rietiker und „Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung“ von Christoph Negri im Rahmen einer Buchvernissage zahlreichen Gästen aus Wissenschaft und Praxis.

Unter der Leitung von Prof. Dr. Eric Lippmann diskutierten die Herausgeber auf dem Podium mit Führungspersonen aus der HR-Praxis unterschiedlicher Branchen zum Thema „Was kann Angewandte Psychologie in der Praxis des Human Resource Managements und der Personalentwicklung beitragen?“

Dabei wurde deutlich, dass die Kenntnis der Instrumente und Theorien der Angewandten Psychologie entscheidend dazu beitragen kann, Personalarbeit zu verbessern und nachhaltiger zu gestalten. Denn modernes HR-Management heisst, auf vielfältige Art und Weise mit Menschen zu arbeiten, die Beurteilung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu gestalten, Führungskräfte darin zu beraten, Teams zu optimieren, Konfliktlösungen zu unterstützen oder Veränderungsprozesse zu begleiten.
Die Neuerscheinungen geben HR-Manager/innen, Personalleiter/innen und Personalentwickler/innen Antworten auf zahlreiche Fragen aus dem Berufsalltag im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Bildergalerie